Procedura di qualificazione

La procedura di qualificazione degli apprendisti è composta dalle seguenti prove:

  • Lavoro pratico individuale (LPI): 40 percento

  • Conoscenze professionali (CP): 20 percento

  • Cultura generale (CG): 20 percento

  • Nota media dei corsi interaziendali: 10 percento

  • Nota media scuola professionale: 10 percento

Lavoro pratico individuale (LPI)

All’ottavo semestre gli apprendisti assolvo una prova scritta per le conoscenze professionali e la cultura generale. Questi lavori e le note conseguite durante il percorso formativo compongono il 60% della nota finale. Ma il compito più importante della procedura di qualificazione è l’assolvimento del lavoro pratico individuale (LPI) che costituisce il restante 40% della nota e permette la verifica delle competenze della specializzazione scelta. I formatori preparano il lavoro pratico individuale e viene svolto presso l’azienda formatrice o un’altra azienda idonea. La sua durata è compresa tra 30 e 80 ore e deve essere completata nell’arco di quattro settimane.

Tutta la documentazione necessaria, prodotta dall’associazione Polydesign3D responsabile del LPI, viene messa a disposizione ed è ordinabile nel nostro shop (gratuitamente per i membri).

Polydesign3D organizza ogni dicembre dei corsi per i formatori nei quali vengono presentati i compiti del LPI.
Corsi solo in D-CH
Per informazioni contattate il vostro capo esperto

Capi perito e altre commissioni

Direzione

PkOrg.ch   PkOrg è attualmente usato solo nella Svizzera tedesca !

è lo strumento per l’organizzazione di esami orientati alla pratica utilizzato per il lavoro pratico individuale degli apprendisti decoratori 3D. La piattaforma, basata sul web, guida gli utenti attraverso il complesso processo della procedura di qualificazione e fornisce u aiuto all’organizzazione degli esami della formazione di base. Tutti i dati, appuntamenti, e documenti sono inseriti in questo sistema.

Funzioni base di PkOrg

  • Gestione del personale (periti, formatori, formatori in azienda, candidati)
  • Sistema di fatturazione per i periti
  • Sondaggi (selettivi per singoli gruppi di utenti) 
  • Gestione degli eventi con registrazione online
  • Sistema di valutazione configurabile secondo le esigenze
  • Inserimento dei candidati / esportazione dei risultati
  • Distribuzione di informazioni e documenti

Procedura di qualificazione con PkOrg

  • Iscrizione agli esami
  • Convalida delle postazioni di lavoro
  • Definizione dei criteri di valutazione
  • Valutazioni (inserimento documenti di valutazione o inserimento diretto nel sistema)
  • Gestione delle visite dei periti

PkOrg è attualmente usato solo nella Svizzera tedesca !

Formatori in azienda

I formatori in azienda seguono gli apprendisti nel lavoro quotidiano presso l’azienda formatrice. Un formatore in azienda dovrebbe avere almeno due anni di esperienza nella professione insegnata.

Gruppo di valutazione

Il gruppo di valutazione è composto da periti che controllano la completezza e fattibilità degli esercizi della procedura di qualificazione. Il gruppo di valutazione delibera gli esercizi e ne autorizza l’esecuzione.